Manchmal braucht es einen Impuls, um etwas Großes ins Rollen zu bringen. Bei Lidl heißt dieser Impuls YOU. Thuy aus dem Projektteam erzählt, wie aus einer Idee eine Bewegung wurde – und wie die Initiative „YOU empowered by #teamlidl“ heute Mitarbeiter dabei unterstützt, sich für soziale Projekte zu engagieren und bewusster mit Umweltressourcen umzugehen.
Ich erinnere mich noch genau an unseren ersten Team-Call im Frühjahr 2022. Ein kleines Projektteam, viele große Ideen. Und eine zentrale Frage: Wie schaffen wir es, Nachhaltigkeit in den Alltag der Tausenden von Lidl Kollegen in über 30 Ländern zu bringen? Heute ist aus dieser Idee ein länderübergreifendes Netzwerk geworden: “YOU empowered by #teamlidl”.
YOU ist eine Bewegung, getragen vom ganzen Team. Die Initiative steht für Wissen, Austausch und Engagement. Vor allem aber steht sie für Menschen, die Verantwortung übernehmen – im Kleinen wie im Großen, von den Filialen bis zur Zentrale, von Italien bis Finnland. YOU ist unser gemeinsamer Weg in eine nachhaltigere Zukunft.
Gestartet sind wir mit dem Anspruch, Kollegen einen Raum für Austausch und eigene Ideen zu bieten. Unser Ziel: Themen rund um soziale Verantwortung sowie den bewussten Umgang mit Ressourcen im Arbeitsalltag sichtbar zu machen – nicht durch Vorgaben von oben, sondern durch freiwillige Beteiligung. Dafür haben wir im April 2024 die YOU Community gegründet – ein Netzwerk, in dem sich Kollegen über Länder und Bereiche hinweg austauschen können. Das kann der kreative Vorschlag zur Verpackungsvermeidung sein, eine Aktion zur Weiterverwertung von Lebensmitteln oder eine Idee, wie wir bei unserer Arbeit weniger Papier verbrauchen.
Heute wächst die YOU Community Tag für Tag. Es gibt Coworking Days sowie kleine und große Mitarbeiter-Events. Die Resonanz? Begeisternd. Denn viele im #teamlidl wollen etwas bewegen. Sie brauchen nur die richtigen Impulse.
Unser Motto lautet deshalb: befähigen, motivieren, vernetzen. Wir zeigen, wie einfach es ist, kleine Schritte zu gehen, die den Unterschied machen – vom Stromsparen über bewusste Ernährung bis zur verstärkten Nutzung von E-Mobilität und öffentlichen Verkehrsmitteln. Mit unserer Videoreihe „Kurz & Gut“ oder dem nYOUsletter versorgen wir unsere Teams zudem mit Infos zu Nachhaltigkeitsthemen wie Kreislaufwirtschaft, CO₂-Fußabdruck oder Recycling und informieren zu aktuellen Nachhaltigkeitsprojekten im Unternehmen. Und wir ermuntern Kollegen, selbst aktiv zu werden, zum Beispiel bei unserer jährlichen Cleanup-Aktion der Schwarz Gruppe. So haben 2024 über 550 Kollegen der Gruppe in der Region Heilbronn drei Tonnen Abfall gesammelt. Das Tolle daran: Damit wollen wir nicht nur einen Beitrag zu einer saubereren Umwelt leisten, sondern stärken auch unseren Teamgeist und die Verbundenheit untereinander.
"YOU ist mehr als ein Projekt. Es ist unser Versprechen, Nachhaltigkeit in den Alltag zu bringen – sowohl im Arbeitsalltag, als auch privat. Denn echte Veränderung entsteht dort, wo Mitarbeiter ihr Wissen teilen, voneinander lernen und gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln."
Was mich besonders freut: YOU wird nicht nur diskutiert, sondern gelebt. Alle Lidl Länder sind verpflichtet, Wertstoffe in den Filialen zu trennen. Eine Lidl Filialleiterin in den Niederlanden entwickelte darüber hinaus die Idee für einen Recyclinghof in ihrer Filiale, um den Abfall bereits vor Ort effizienter vorzusortieren und so eine bessere und umfassendere Wiederverwertung zu ermöglichen. Dafür wurde sie als "Lidls nachhaltigster Kollege" ausgezeichnet. Bei Lidl in Frankreich wurde ein Kollege nach einem Workshop zum Thema Klima zum Vegetarier. Und genau darum geht es: Menschen inspirieren sich gegenseitig. YOU bringt Ideen ins Rollen – und rückt konkrete Alltagspraktiken in den Mittelpunkt, die jeder bei Lidl umsetzen kann.
Natürlich arbeiten wir auch daran, YOU strukturell zu verankern. In Zusammenarbeit mit unserem HR-Management entwickeln wir Lernangebote weiter und binden Nachhaltigkeit in unsere Personalprozesse ein. Bereits im Onboarding wird Nachhaltigkeit thematisiert. So holen wir neue Kollegen gleich von Beginn an mit ins Boot. Das Feedback zeigt: Nachhaltigkeit motiviert.
YOU ist längst mehr als eine interne Initiative. Es ist Ausdruck dessen, wofür wir bei Lidl stehen: Wir wollen Verantwortung übernehmen – als Händler, als Arbeitgeber, als Team. Und dafür braucht es jede und jeden Einzelnen. Wenn ich heute in unsere Community schaue, sehe ich Veränderung, Kreativität und den Mut, Neues auszuprobieren. Vor allem aber sehe ich die Überzeugung: Gemeinsam können wir wirklich etwas bewegen. YOU zeigt, dass Nachhaltigkeit nicht kompliziert sein muss, sondern jeden Tag im Kleinen beginnt: bei uns selbst.
